校党委召开二届六次全体会议

4月23日，中国共产党天津理工大学第二届委员会召开第六次全体会议。校党委书记刘东志主持会议，全体校领导、校党委委员参加。

会议讨论通过了《天津理工大学“十四五”时期事业发展规划》，《岗位设置和聘用实施意见》及《2021-2024聘期全员岗位聘用实施方案》，对学校“十四五”时期发展思路、战略目标、主要任务，以及新聘期岗位聘任等工作进行了部署。会议还听取了学校意识形态和网络意识形态工作汇报，通报了近期教育系统意识形态典型案例和2021年天津市网信工作要点，部署学校相关工作。

会议强调，“十四五”时期是推进学校事业高质量发展的关键时期，《规划》为学校未来五年的发展勾画了蓝图，岗位设置与聘用实施意见、新聘期岗位聘用实施方案是落实学校第二次党代会目标任务和“十四五”时期事业发展的重要制度保证，对落实立德树人根本任务，贯彻教育评价改革要求，提升核心竞争力具有十分重要的意义。

会议指出，高校是意识形态工作的前沿阵地，学校各级党组织和领导干部要严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，坚持举一反三，深入剖析，强化师德师风建设，加强课堂阵地管理，认真开展意识形态和网络意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

刘东志强调，“办好学校的事，关键在党”。第一，要坚持党对学校工作的全面领导。落实党委领导下的校长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，夯实事业发展的政治基础和组织保障。第二，要坚持创新驱动发展。一是思想创新，结合党史学习教育，用党的创新理论武装头脑，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作；二是体制机制创新，以新聘期岗位聘任为牵引，充分调动全体师生员工的积极性和创造性，为学校发展贡献力量；三是教育教学和科技创新，深化教风学风建设，加强新工科建设，对接天津市“1+3+4”现代产业体系，推动基础研究、应用研究和产业化融通发展，坚持科技自立自强，积极融入天津发展新格局。第三，要坚持改革推动发展。强化系统思维，以深化教育评价改革为契机，统筹育人方式、办学模式、管理体制改革，激活要素，培育高质量发展新动能。第四，要坚持开放带动发展，大开脑袋上的“理工之门”，加强与兄弟院校、外省市沟通联系，充分学习先进经验，促进学校改革发展。第五，要坚持文化引领发展。加强校园文化建设，宣传和发扬好校训精神、天理精神，打造和积淀具有天理特色的校园文化。

会议要求，各单位、部门要全面深入学习贯彻全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，凝心聚力、拼搏进取，坚决抓好任务落实落细，汇聚起全体师生员工智慧和力量，推动学校事业高质量发展，为实现“十四五”良好开局起步和“五个现代化”天津建设贡献力量，以优异成绩庆祝建党100周年。