我校组织举办2020年入职辅导员代表座谈会

11月26日,我校举办2020年入职辅导员代表座谈会，校党委副书记杜长有出席，16位辅导员代表参加座谈。

会上，2020年入职辅导员首先分享了自己对学院工作认识、自身角色转换、个人成长方面的心得体会。大家纷纷表示，在教风学风建设年工作中，学院充分发挥朋辈作用，成立一对一、一对多学习帮扶小组，发挥党员先锋模范的辐射带头作用，推进党风带学风，能够有效凝聚学生思想共识，在学生中营建良好学习氛围，自身也从前辈身上学到了很多工作技能，并对学校的关爱，学工部精心设计组织系列的入职培训，以及学院同事们的帮助与指导表示感谢。

杜长有逐一询问了辅导员们分管的工作内容、适应情况和面临的困难，并就新生入学教育、思想政治教育、日常事务管理等工作进行深入指导。他希望辅导员们一要加强学习，向学生学习，向同事学习，结合自身专业，将理论与实践有效结合；二要注重思考，结合日常工作，不断提升政治理论素养，结合学院特点和学生需求，抓紧抓实学生工作，助力学生成长成才；三要提高政治站位，立足培养中国特色社会主义事业建设者和接班人，结合学校“9+5”工作组，加强交流，相互学习，扩宽视野，合力构建协同育人体系。

据悉，学校高度重视辅导员队伍成长与发展，开展辅导员“暖心成长”计划；建设“天理辅导员之家”；2020年先后组织了5场“副书记讲党课”专题培训；依托8个“辅导员工作室”开展项目研讨；依托“9+5”辅导员专项工作团队和年级工作组共组织开展辅导员线上、线下培训和交流研讨共计24场；鼓励辅导员申报思政调研课题和思政精品项目，不断提升科研能力；修订十佳辅导员评优体系，以职业素质能力大赛为契机，选树先进典型，着力构建高素质人才培养队伍，促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，推动落实教风学风建设年建设工作，助力立德树人根本任务的落实。