环境科学与安全工程学院召开2023届毕业生就业推动会

为持续推进就业工作深入开展，努力实现毕业生高质量就业，3月20日，环境科学与安全工程学院召开了2023届毕业生就业工作推动会。学院有关负责人、各系主任、班主任、及全体辅导员参加了此次会议。

院长王晓丽首先传达了学校就业工作推动会的指示精神，指出了目前学院就业工作面临的形势和压力，并强调，2023届毕业生就业压力依然较大，学院要加强学生就业意识的培养，提高学生就业积极性，各系也要将“走出去”和“引进来”相结合，积极访企拓岗，提高校企合作质量，发挥教师资源优势拓展更多岗位，充分发挥论文指导老师、研究生导师和班主任力量，多措并举促就业，确保就业工作保持续，就业帮扶不断线。

学院党政负责人、各系主任、辅导员、班主任对2023届毕业生就业现状进行了分析，对毕业生就业推动工作进行研讨，进一步明确学院就业工作开展方向，建立以双选会为核心，以企业宣讲会、就业技能培训以及就业经验分享会等多种方式为主体的就业促进新模式。同时，为每一名学生配备一名领导班子成员、一位系主任、一位班主任、一位对接辅导员，连同多名论文导师共同参与的“1+4+N”的“三全育人”就业帮扶体系，为毕业生高质量就业保驾护航。

党委书记邵邠对本次会议进行总结，强调就业工作是学院当下的重要任务，并对就业工作提出了三点要求：一是学院上下都要充分重视，就业工作事关长远，与学院未来发展息息相关，要全员、全过程、全方位参与就业工作；二是要加强访企拓岗，既要“数量”更要“质量”，为毕业生提供充足的岗位选择；三是各位教师都要读懂政策、了解行情、精准帮扶、把握重点，帮助学生解决就业问题，全面提升就业工作水平。

本次会议为学院圆满完成2023届毕业生就业工作打下坚实基础。据悉，环境科学与安全工程学院将进一步完善毕业生就业服务工作，通过开展“师生-家长-校友-企业”四联动工作模式，发挥导师作用，借助家长力量，开拓校友资源，企业实地调研，不断拓展学生就业渠道，提高就业工作精准引导，为提升学院学生就业质量持续发力。